勞務(wù)工合同

現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的勞務(wù)工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方(委托人)：

乙方(居間人)：

甲乙方為了發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，經(jīng)雙方充分協(xié)商，依平等自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)

1、乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)就 工程項(xiàng)目(以下稱(chēng)該工程項(xiàng)目)，引薦甲方和業(yè)主直接洽談，向甲方提供關(guān)于該工程項(xiàng)目的重要信息，并最終促成甲方與業(yè)主簽訂該工程項(xiàng)目的承包施工協(xié)議。

2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項(xiàng)。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方必須向甲方提供有關(guān)該工程項(xiàng)目的信息，內(nèi)容包括合同條件。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)該工程項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，

2、乙方承諾向甲方提供的關(guān)于該工程項(xiàng)目的上述信息真實(shí)可靠。如果乙方提供的信息不真實(shí)，乙方無(wú)權(quán)取得居間報(bào)酬。

3、乙方向甲方提供必須完全能夠成為甲方與業(yè)主所簽訂施工合同的組成部分。否則視為乙方?jīng)]有完成委托事項(xiàng)，無(wú)權(quán)取得居間報(bào)酬。

三、甲方義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料;負(fù)責(zé)和業(yè)主公司進(jìn)行合同談判。

2、如果居間成功，則由甲方全面履行和業(yè)主所簽訂的總承包施工協(xié)議。甲方因履行施工合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，與乙方無(wú)關(guān)。

3、如果居間成功，則甲方應(yīng)按本合同約定，向乙方支付居間報(bào)酬。如果未及時(shí)支付，則按未按時(shí)支付金額的10%向乙方承擔(dān)違約金。

四、居間報(bào)酬的計(jì)算方法、支付時(shí)間和支付方式

1、本項(xiàng)目居間費(fèi)用為工程施工造價(jià)總金額：2%稅后價(jià) 2、居間成功后，甲方進(jìn)場(chǎng)搭臨后3日內(nèi)支付乙方30萬(wàn)元，余下按同比例支付(甲方拿到工程款95%時(shí)支付完乙方居間費(fèi))

3、甲方可以現(xiàn)金的方式或銀行轉(zhuǎn)賬支付。

五、居間費(fèi)用的承擔(dān)

居間費(fèi)用是指乙方為完成委托事項(xiàng)實(shí)際支出的必要費(fèi)用。乙方無(wú)論是否完成本合同所包含的委托事項(xiàng)，乙方同意全部自行承擔(dān)居間活動(dòng)費(fèi)用

六、保密事項(xiàng)

1、甲乙雙方均應(yīng)充分保守本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密。

2、乙方不得以其在居間過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權(quán)拒絕支付乙方的居間報(bào)酬。

七、合同終止

1、本合同簽字生效后

2、如果居間成功，本合同完全履行完畢后終止。

3、甲乙雙方協(xié)議解除合同或有其他法定事項(xiàng)時(shí)，本合同終止。

八、爭(zhēng)議解決方式

如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。

九、其他事項(xiàng)

1、本合同一式四份，雙方各持二份，雙方簽字蓋章后生效。

合同簽訂地：

合同簽訂日：

甲方：(蓋章)： 乙方(蓋章)：

身份證號(hào)：

電話：

雇用方（甲方）：塔里木石油勘探開(kāi)發(fā)指揮部第二勘探公司四川油建新疆分公司 勞務(wù)方（乙方）：輪臺(tái)縣發(fā)勝油田技術(shù)服務(wù)有限公司

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、用工工程項(xiàng)目：新疆分公司所屬項(xiàng)目。

2、用工方式：臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工

3、合同工期：從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4.1甲方根據(jù)乙方提供的配合工完成的工作日數(shù)量、談判單價(jià)計(jì)算應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)承包費(fèi)用（詳細(xì)的談判定價(jià)見(jiàn)附表）。所有用工如發(fā)生甲方要求的加班，加班統(tǒng)一按10元/人?小時(shí)。基地守夜6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。勞務(wù)承包費(fèi)用包括乙方應(yīng)支付給從業(yè)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、承包管理服務(wù)費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金（處理乙方配合工人員發(fā)生的人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工作責(zé)任事故、安全事故，因工或非因工發(fā)生傷、病、殘、亡等）。甲方提供配合工住宿，配合工用餐費(fèi)用自理。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，直到質(zhì)量驗(yàn)收合格。

5.4乙方在甲方從事組焊班組配合、材料運(yùn)送收存；現(xiàn)場(chǎng)守夜，庫(kù)房物資、材料、機(jī)具搬運(yùn)等工作；并完成好臨時(shí)性工作任務(wù)。

5.5乙方民工聽(tīng)從甲方生產(chǎn)調(diào)度室的工作任務(wù)安排；乙方必須按照甲方生產(chǎn)、工作任務(wù)要求，完成工作任務(wù)。

6、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。 6.4監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

7.8臨時(shí)配合用工人員在工作期間所生的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

7.9乙方必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其所提供的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

7.10臨時(shí)配合用工期間甲方按結(jié)算金額25 %付給乙方管理費(fèi)內(nèi)容包括稅費(fèi)、勞保、保險(xiǎn)、安全費(fèi)用等，勞務(wù)方（乙方）必須提供稅務(wù)發(fā)票。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)， ……此處隱藏31796個(gè)字……必須切實(shí)維護(hù)甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：

1、盜竊甲方財(cái)物;

2、組織、參與或容留他人在茶園內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng);

3、與他人合謀損害甲方利益;

4、故意或過(guò)失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失等;

5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

六、乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如：不能從事上述勞務(wù)的疾病狀況、家庭情況、有無(wú)違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同。

七、乙方不得擅離值守，如因個(gè)人及家庭等原因不能在茶園內(nèi)提供約定的勞務(wù)時(shí)，需提前向甲方請(qǐng)假，獲得甲方批準(zhǔn)方能離開(kāi)。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權(quán)扣罰乙方相應(yīng)天數(shù)兩倍的勞務(wù)費(fèi)。

八、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違背合同約定或者提供的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。

九、為保證甲方茶園日常運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定，乙方簽訂本勞務(wù)合同后不得無(wú)故隨意解除合同。乙方如因個(gè)人身體等原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權(quán)扣罰乙方壹月勞務(wù)費(fèi)做對(duì)甲方的賠償。

十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時(shí)刻關(guān)注自身健康狀況，經(jīng)常進(jìn)行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務(wù)。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發(fā)生意外或爆發(fā)疾病，一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

十一、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議由雙方協(xié)解決。如果協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十二、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方__________________乙方(簽字)____________

身份號(hào)碼：____________

電話：____________電話：__________________

第一章 總則

第一條 為完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊(cè)員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合油田公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 基本原則

1．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過(guò)對(duì)優(yōu)秀派遣人員的識(shí)別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊(duì)伍，激勵(lì)派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊(cè)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2．強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績(jī)考核，倒逼人力資源管理水平上臺(tái)階，重點(diǎn)將有知識(shí)、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對(duì)象。

3．公開(kāi)公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開(kāi)做好申報(bào)、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開(kāi)展。

4．依靠基層，激勵(lì)一線。暢通派遣人員向合同制在冊(cè)員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵(lì)和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長(zhǎng)在一線的導(dǎo)向作用。

第三條 本辦法所稱(chēng)轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊(cè)員工。

轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各單位”）。

第二章 直接錄用

第五條 直接錄用應(yīng)同時(shí)滿足下列基本條件：

（一）重點(diǎn)面向生產(chǎn)一線工作崗位，連續(xù)在崗3年及以上；

（二）男50周歲以下，女45周歲以下；

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)油田，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

（四）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

（五）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消資格）；

（六）無(wú)違法記錄，近5年內(nèi)無(wú)違紀(jì)記錄。

第六條 直接錄用應(yīng)滿足下列資格條件之一：

（一）獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國(guó)資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙褪屑?jí)及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱(chēng)號(hào)的。

（二）獲得市級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或集團(tuán)公司級(jí)科技成果獎(jiǎng)，或油田公司科技成果二等獎(jiǎng)及以上的。

（三）獲得集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。

（四）在本單位連續(xù)工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認(rèn)可），具有工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。

（五）在生產(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場(chǎng)正副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，連續(xù)五年考核結(jié)果為稱(chēng)職的；或車(chē)間、隊(duì)、站正副職，連續(xù)三年考核結(jié)果為稱(chēng)職的。

（六）具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱(chēng)職的。

（七）連續(xù)三年獲得廠級(jí)及以上或市級(jí)行業(yè)及以上標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手，及集團(tuán)公司級(jí)及以上優(yōu)秀黨員等集團(tuán)公司認(rèn)可的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的。

（八）符合集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定情形的。

（九）進(jìn)入集團(tuán)公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

（十）集團(tuán)公司認(rèn)可的其他情形。

第七條 符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)油田公司審核，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第三章 選拔錄用

第八條 根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號(hào)）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。

第九條 同時(shí)滿足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：

（一）男45周歲以下，女40周歲以下；

（二）從事采油工、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測(cè)井工、綜合計(jì)量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機(jī)械維修工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車(chē)駕駛員、汽修工等工作；

（三）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；

（四）愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)油田，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

（五）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

（六）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；

（七）無(wú)違法記錄，近5年內(nèi)無(wú)違紀(jì)記錄。