勞務合同書集錦15篇

隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞務合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

以_________公司，總部設于_________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國_________公司，總部設于中華人民共和國_________為另一方（以下簡稱“中國公司”）通過友好協商于_________年_________月_________日在_________簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在_________（國）_________（地）（以下簡稱“工地”）_________（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；

現雙方同意如下條文：

第一條 總則

一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

第二條 人員

一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

（1）人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前_________個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

（2）人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前_________個月書面通知中國公司。

（3）人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前_________個月書面通知中國公司。

三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其它證件

一、中國公司應按中華人民共和國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人_________個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 對中國公司人員的要求

人員應：

（1）符合雙方在附件一商定的技術條件；

（2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

（3）尊重雇主人員的技術指導；

（4）不參與項目所在國的任何政治活動；

（5）遵守工地和駐地的紀律和規章制度；

（6）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 對雇主的要求

雇主應：

（1）對人員給予正確的技術指導；

（2）尊重人員的人格，風俗和生活習慣；

（3）不干涉人員在非工作時間的活動自由；

（4）保障人員的安全；

（5）對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

第六條 工作時間

一、人員每周工作6天（遇有節日應包括在內），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有_________天有薪休息。

第七條 合同工資

一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：

（1）半熟練工，幫廚，服務人員：_________

（2）熟練技工，廚師：_________

（3）工長：_________

（4）技術員，護士，翻譯，會計員：_________

（5）駐地經理：_________

（6）工程師，醫師，會計師：_________

（7）高級工程師：_________

（8）副受權代表：_________

（9）受權代表：_________

二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月工資遞增_________％。

第八條 夜班及加班

一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過_________小時。

二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資200％支付加班費。

三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應按合同工資150％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應按合同工資200％支付加班費。

四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資／25×8

第九條 工資和加班費支付

一、人員工資支付應自人員離開中國_________之日起至回到中國_________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。

……此處隱藏17911個字……雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)

　　委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：

　　年 月 日

甲方（用人單位）名稱：________________________________

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人______________

聯系電話_______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________________

居民身份證號___________________________________________

現住址__________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）無固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自________年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。

二、工作內容和工作地點

甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為__________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬____月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。

四、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

五、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）____________乙方（簽字或蓋章）___________

法定代表人或委托代理人________________________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_____________________________________________

甲方(用戶)：_________

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：

第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條甲方的權利和義務

第四條乙方完成工作的認定

第五條違約責任

1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

第六條保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。

第八條其它

1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

2.合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。

3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

4.本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日