有關勞動協議書集錦9篇
在當今社會生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的勞動協議書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:
一、 甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務三年;培訓二部:野外運動教練 服務兩年;客服部 :客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表 服務一年;策劃部:網頁設計 服務一年:
四、 乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、 本補充協議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。
六、 本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法人代表委托人: 身份證:
日期: 日期:
甲方(單位)名 稱:
法定代表人:
注 冊 地 址:
聯 系 電 話:
乙方(員工)姓名 性別
身份證號碼:
戶口所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
聯 系 電 話:
家 庭 住 址:
鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員,不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守。
第一條 經雙方協商,本協議的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。
第二條 甲方聘請乙方擔任 工作,工作地點 ,如因工作變化的需要或乙方自身能力和業績等因素,甲方可調整乙方的工作崗位和工作地點,同時薪金根據崗位增減。
乙方必須接受甲方的領導和管理,完成甲方安排的工作任務。
第三條 甲方安排乙方執行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作時間為40小時,其中每周六為固定加班工作時間,每周休息日為周日。
第四條 甲方安排乙方延長工作時間,休息日加班的原則上安排同等時間補休,確實無法安排補休的,按規定的標準支付加班工資。
下列情況不屬加班范疇:
①、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的;
②、按項目或計件提成計酬需加班的。
第五條 甲方對乙方實行的休假制度,按照公司《假事制度》執行。
第六條 甲方每月8日以人民幣形式發放乙方上個月工資(節假日順延),乙方工資為 元月,每月固定的超時加班工資 元。乙方個人收入所得稅由自己承擔,甲方代扣代交。
第七條 乙方已經離、退休的,其離、退休費(包含各項補貼)、醫藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會保障機構負責發放,甲方不再另行發放。乙方與原單位存在勞動關系的,其社會保險費用在原單位交納。
第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的,其醫療費用、喪葬費撫恤費等待遇,由甲方按照本省市工傷保險待遇規定的標準負擔全部費用。
第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十一條 甲方依法建立有關經營管理制度,并對乙方進行教育、培訓。乙方應自覺學習、接受培訓并參加有關規章制度考試,自覺遵守甲方的規章制度(含《員工手冊》、《職員行為手冊》)、工作流程、操作規范,提高職業道德水平和業務技術水平。
第十二條 甲方可根據工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業技能的專項培訓,乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協議,約定服務期,作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。
第十三條 乙方必須遵守甲方有關保密制度,保守甲方的商業秘密,不得做出損害甲方利益的行為。
即使乙方與甲方解除、終止本協議之后,乙方仍然有義務保守未超出解密期限的甲方商業秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協議作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。
第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,嚴重違反者,直至解除本協議。
第十五條 經甲乙雙方協商同意,可以變更、解除、續訂本協議。變更、解除、續訂協議應當采用書面形式。
第十六條 有下列情形之一的,本協議終止:
(一)協議期滿的;
(二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的';
(三)甲方被依法宣告破產的;
(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(五)以隱瞞嚴重疾病、編造學歷和工作經歷等欺詐手段訂立本合同的;
(六)違反法律的行為證明其不適合繼續從事甲方所在行業業務的;被依法追究刑事責任及其他法律、法規規定的。
第十七條 在解除或者終止本協議時,乙方應當按照雙方約定日內,辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
對于在甲方擔任經營、管理和研究重要任務,有關工作任務未能交接清楚的;或給甲方造成經濟損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計、審查期間的,在上述問題未了結之前不得解除本協議。
第十八條 本協議解除或終止的,甲方不支付經濟補償金。
第十九條 乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務,如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。
第二十條 乙方違反《培訓(考察)服務協議》約定的服務期內提前解除本協議的,應當按《培訓(考察)服務協議》約定支付違約金。
第二十一條 乙方違反本協議約定的工作交接、保守商業秘密和競業限制規定,以及其他行為對甲方造成經濟損失的,乙方應按約定和損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 雙方當事人經協商一致同意增加以下條款:
第二十三條 本協議的附件包括:
第二十二條 甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,可協商解決;協商不成的,可以向人民法院起訴。
第二十三條 本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決,簽訂補充條款,補充條款與本協議具有同等法律效力。
第二十四條 本協議雙方簽字生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(簽名或蓋章):
日期:______年____月____日
簽訂時間: 年 月 日
協議雙方:
甲方:(用人單位)
(用工單位)
乙方:
甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動合
同。乙方工資發放至 年月 日;經雙方協商一致后同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的
經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾
紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)
(三) 自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續
的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四) 未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):
甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:
年月
甲方:
乙方:
地址:身份證:
電話:家庭住址:
根據《勞動法》等相關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商同意簽訂崗位聘用協議,以便共同遵守執行。
第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在XX美容養生館從事化妝品銷售及店內服務等工作。
第二條:本合同期限為一年(自年月日起年月日止),協議從簽字后即開始生效。
第三條:甲方每月日支付乙方上月工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷售*提成比+獎勵+手工費,其中基本工資為元/月
第四條:春節,中秋節,端午節,生日各發元
第五條,第一個月1---25日為崗位保證金,合同期滿后若結束延續用工關系,甲方退還乙方崗位保證金。
第六條:甲方的權利和義務
(1)甲方的權利
1、乙方在協議期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進行管理,和對乙方違反店內制度進行處罰的權利。
(2)對乙方的義務
1、對乙方的專業和業務技能進行培訓的義務。
2、為乙方開展工作提供必要的資料,工作服,設備和用品。
第七條:乙方的權利和義務
(1)乙方的權利
1、乙方有權取得相應的報酬,并享受甲方提供的各項獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
(2)乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度,服從安排,自發主動學習職業技能,完成甲方的工作任務。
2、維護甲方良好的公司形象和聲譽,嚴守甲方經營的商業機密。
第八條:協議一經簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請,未工作滿一年者,甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第九條:合同的變更,解除和延續及違約責任
1、甲乙方必須嚴格遵守協議,如乙方違反協議,另一方有權解除合同。
2、雙方如同意延續協議,雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。
甲方簽字:乙方簽字:
年月日年月日
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
身份證號碼:
電話:
地址:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人:
年 月 日
乙方(簽字或蓋章):
年 月 日
甲方:****有限公司
乙方:****有限公司
鑒于:
一、雙方于 年 月 日簽署的《****工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(******公司)已經事實上停止該工程項目的建設。
二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。
三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的各項約定。
據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:
1.甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。
2. 乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。
3. 本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。
4.此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。
5.本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
甲方:****有限公司 乙方:****有限公司
甲方代表:
簽署日期:20xx年 月 日
乙方代表:
經甲乙雙方協商同意,對__年__月__日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內容:
1、
2、
3、
甲方:___ (簽字蓋章)
乙方:___ (簽字蓋章)
年 月 日
鑒證人:(簽字蓋章)
鑒證機關:(蓋章)
年 月 日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機關各一份。
甲方:xx科技有限公司
乙方:xxx
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx
日期: 日期:
甲方(公司):
乙方:(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好商量一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于*****之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關懷,而做出的一次性補助。
三、本協議書簽訂后,甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項,乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
文檔為doc格式