公司個人辭職報告15篇

在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的公司個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導：

您好！

我是在前臺工作的，而來到我們公司是已經有將近一年的一個時間了，但是由于我個人的一些原因，還是決定辭去這份工作，之前也是和領導聊過這個話題，也是有一些自己的考慮，而今自己也是做好了決定，所以向您遞交這份辭職的報告。

在做前臺的這段日子里，我也是得到了公司很多的一個照顧，畢竟之前的我沒做過前臺的工作，也是在這兒學習成長了很多，我知道，想要做好這份工作，也是需要我付出很多的努力，同時在學習之中，我個人也是有了挺多的一個收獲，無論是迎賓的一個禮儀或者一些前臺需要做的工作，我都是學到了很多，并且我也是在經過試用期之后，很好的去把工作給做好了，完成了領導交代的任務，而且一些需要和行政以及人事配合的工作也是認真的去做好了，像接待來訪的客戶，我也是做的不錯，還得到了贊譽。

的確如果沒有其他的原因，這份工作我也是可以做下去了的，但是終究很多事情并不是那么的如意，我也是有一些個人的一些原因，之前也是和領導說了，而今下定了決心離職，我也是知道自己該如何的去選擇，在離職前這些日子里，我會繼續的把工作做好，同時和交接的同事把事情給交接好，我也是知道，離開的確有些無奈，不過沒有什么事情是可以一直一帆風順的，也是無法說自己想如何就可以的，必須要有一個選擇的。

和同事之間的相處，平時我也是交到了很多的朋友，而今要走，也是特別的不舍，我也是要好好的和她們告別，同時對于在公司所學的很多東西，以及自己積攢的這一些經驗，我也是覺得對于我的未來來說，是有很大的一個幫助的，我也是要在今后繼續的努力，讓自己能在以后的路途走的更好一些，解決了困難，我想也是會有新的一個開始的，而今也是有些辜負了領導對于我的一個期盼，我也是感到有些對不起。

不過既然決定了，我也是要繼續的走下去，也是需要感謝公司在這些日子對我的一個照顧，今后我也是會記住在公司的這些點點滴滴，我也是會把在這兒收獲的去讓自己能更從容的去面對未來，也是希望領導體諒我的這次辭職，對于這次的離去，還望領導是能夠早一些的予以批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

時間轉逝，今年是我在公司的第二個年頭了，不知不覺來到了xx兩年了，在公司的這兩年里我成長了許多，從剛開始的一名職場菜鳥，到現在熟悉了公司各項業務，并且得心應手，在期間也付出了很多，苦過，累過，加過很多個晚上的班，但也想過放棄，但是還是堅持下來了，成就了現在呢的我，在這里我真的很開心也有很多收獲，收獲了工作經驗，收獲了同事之間的友情，收獲了很多很多……

這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業務，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業務流程，跟各種有關公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現在回想起來真的還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自承諾，一定要努力工作，為公司創造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。

可是就在前段時間，我在大學的幾個要好的同學想邀請我跟他們們一起創業，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結合一下這幾年在事業上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我幾個同學一起去創業，不管結果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負責吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領導對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。

我也會在離開公司之前，調整好心態，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務，在以后我也會繼續發揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優良精神。

最后！希望領導能夠批準我的辭職申請，祝領導身體健康，步步高升。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

尊敬的領導：

您好！

在公司從事人事工作已經一年多了，以前看遍了其他同事的離職，沒想到今天的我，也會走到離職的這一步了。確實，每個人的生活中都有很多不確定的因素，尤其是剛剛畢業的那幾年，大家仿佛都處于一個顛沛流離的狀態，我很感謝公司愿意給我這一個成長的機會，讓我站在這樣的一個崗位上學習和進步。感謝公司的厚愛和栽培，感謝人事主管對我的包容和鼓勵。在這里提出這封辭職報告，還望領導能夠盡快做出安排，感激不盡。

我本身不是這個專業的，這次在從事這樣一份事業之前，我還特意去報了一個培訓班進行學習，再進入人事工作的時候，果然輕松了不少。起初自己的打算是想一直從事人事工作的，但是后來還是感覺自己不太適合這份工作，平時我是一個比較靦腆的人，在步入了這份工作之后，我整個人變得更加外向和自信了。

因此，在這份事業當中，我也是有一些進步和成長的。但是個人的性格是固定了的，我確實沒有這樣的能力去做好這一份工作，我或許該重新去規劃自己的職業路線了，不能再浪費時間了。我也確實沒有那么多的資本去浪費了，所以還望大家可以諒解。

進入公司之后，其實有一段時間我一直都在自我懷疑，改變自己的性格的確是一件很痛苦的事情。公司愿意給我這樣內向的人一個機會也真的是一次很大的厚望，我很抱歉自己沒有堅持下去，沒有把這份工作做到最好。但是這一年多，我一直都在努力的做好這份工作，我相信領導也是有目共睹的。但是走到現在，我的確堅持不了了，我所有的熱情和勇氣差不多都被耗光了。

我很討厭這個半途而廢的自己，但我也不得不做出這個決定，所以真的很痛苦，真的很難過。既然做出了選擇，我就回遵循自己的內心，不再糾結，不再搖擺不定，雖然前期一定會很難過，但是我相信不久之后的自己，一定會突破這個自己 ……此處隱藏4416個字……，也走了很多的老人，也看著公司的員工一年年的變多了，我也感到很高興。因為公司需要的員工多了，就表示公司的規模越來越大了。能夠陪著公司成長，我感到很高興。

能夠來到公司工作，我非常的幸運，也學到了很多的東西，感謝公司對我的培養。公司對我們員工一直都很好，節假日的員工福利也非常的豐厚。因為我在人事部工作，所以采購員工福利的事情我也有參與，更加清楚公司對員工的大方。我認為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。員工在公司工作就是為的一個利字，只有員工的福利好了，員工才會對公司慢慢的產生感情，更加努力的為了公司的發展而努力的工作。說實話，我是很舍不得離開公司的，因為公司的員工待遇是真的非常的好。其實我自己也非常的糾結，思考了很久，最后還是決定要離開公司。

來公司的這幾年，我跟同事相處的也非常的融洽。還記得我剛剛來到公司的時候，人生地不熟的，是同事們主動的來找我聊天，有什么集體活動都帶上我，有什么吃的喝的也有我的一份。因為有他們在，我才能夠更快的融入人事部這個大家庭。在這幾年里，他們也給了我很多的幫助。他們教會了我很多的東西，讓我能夠更好的完成自己的工作。我做的不好的地方，他們也會告訴我，和我一起修改。我很感謝他們，遇到他們我很幸運。在上大學的時候就聽說了很多有關職場暴力和職場霸凌的事，在進公司之前特別的害怕。但在我進入公司之后，我感受到了同事之間的溫暖。也很感謝我的領導在這段時間對我的照顧和幫助，他教會了我很多的東西，也非常的信任我，因為有他的鼓勵，我才有信心把自己的工作做好。

我相信在未來，我的同事們一定能夠繼續把工作做好。可惜我不能陪著公司繼續成長了，但我之后還是會繼續關注我們公司的。祝愿我的所有同事和領導工作越來越順利，越來越好，祝公司的規模越來越大！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的xxx：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司已經快與兩個月了，也很榮幸自己成為公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。

但是由于我個人的原因，不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下：

1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導機構，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。

2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創造直接價值，實在覺得有愧于您。

3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對于前臺對于文職不太喜歡，不是個做文職的性格，同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。

其實我真的不想走，但基于上述各種原因，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態，這樣不會將工作做好，只會對公司不利。

所以，經過長時間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

最后，特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。

再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬!

祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!

祝各位同事、朋友工作順利!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月xx日

尊敬的領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧？

2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。

4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6、我比較喜歡自由的工作，沒有*，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日