我與公司共成長演講稿模板六篇
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的我與公司共成長演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
我與公司共成長演講稿 篇1****年*月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務(wù)管理工作,在未進入房地產(chǎn)板塊之前,我一直在施工企業(yè)從事財務(wù)工作。雖然還是同一份職業(yè),但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化,由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計,因為缺乏業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設(shè)定未齊全,人員尚未全部到位,內(nèi)部管理制度也在建立中。經(jīng)過這短短一年的時間,隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續(xù)出臺,在公司全員的努力下,開發(fā)工作逐步展開,啟動區(qū)圖紙到位后,開發(fā)手續(xù)迅速辦理,短短幾個月內(nèi),數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業(yè)績,創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞。
在公司發(fā)展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理、稅務(wù)管理、綜合統(tǒng)計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業(yè)務(wù),我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態(tài),真學習,勤奮工作,虛心請教,領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出****年公司管理費用預(yù)算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費用預(yù)算草案后,我就有了信心,通過認真學習文件和細致梳理各部門預(yù)算,終于順利完成工作,加上后續(xù)對該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析、結(jié)果考核兌現(xiàn),終于了解了整個工作流程和管控內(nèi)容,為公司****年費用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ)。
通過對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的學習,在各部門的配合下,我編制的****年現(xiàn)金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制,并以此為基礎(chǔ)編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復(fù)修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領(lǐng)導(dǎo)審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學管理手段提升企業(yè)管理。
未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前,我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作。入職房地產(chǎn)板塊后,發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問的指導(dǎo)下,通過認真學習稅法,我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,預(yù)計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入。
受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機關(guān)好評,成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標桿。
****年是公司的“管理年”, 作為房地產(chǎn)財務(wù),我們在做好會計核算、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時,更多的是如何防范企業(yè)財務(wù)風險,提高企業(yè)效益,為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在****年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高!
一路走來,一路感動,是中國建筑的企業(yè)文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地產(chǎn)人,服務(wù)中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!
我與公司共成長演講稿 篇2在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了山東富勝,成為其中的一員。當時的我剛剛把經(jīng)營了兩年的超市轉(zhuǎn)手,應(yīng)該說正處于事業(yè)的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故,我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業(yè),為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業(yè)更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是一竅不通,面對那些專業(yè)的術(shù)語,面對那些比我小很多的同事,開始我有過放棄的念頭,但轉(zhuǎn)念一想,放棄不是我的個性!我一定要堅持! 最初來富勝公司我所應(yīng)聘的職位是總經(jīng)理助理,說老實話,開始我根本就是抱著試試的態(tài)度,根本沒太拿應(yīng)聘當做一回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子,但給我留下的印象卻頗深!簡單的寒暄后,她讓我填寫了一份個人簡歷,就在遞交簡歷的時候我留意了一下公司的環(huán)境,這是個并不大的公司,員工也就是大約在10個人以內(nèi),但每個辦公桌上都有電腦,而且辦公環(huán)境很整潔,墻上貼著公司的企業(yè)文化跟業(yè)績板,這時接待我的那個女孩示意讓我去總經(jīng)理辦公室,一進辦公室我確實有些驚訝,因為坐在老板桌前的竟然是位女士,這讓我有些驚訝,更為驚訝的是她的年齡一看就比我小,更讓我驚訝的是我們竟然同姓,這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句后,我發(fā)現(xiàn)她是個很干練而且邏輯思維敏捷,語言表達能極強的一個人,我當時就表示可以留下來試用!
在接下來的日子里我盡可能的去學習關(guān)于公司業(yè)務(wù)的所有知識,并且盡可能把自己以前所學到的東西運用到實際工作中,沒幾天我就被安排到前臺做接待工作中,其實就是相當于現(xiàn)在的客服,這也是給我很好的鍛煉機會,現(xiàn)在丁總也經(jīng)常這樣說“客服是一個培養(yǎng)人才的好部門”公司現(xiàn)在很多部門主管也都是從這個部門培養(yǎng)出來的”,我就是其中一個。在這個階段我確實學到了很多有關(guān)業(yè)務(wù)的知識,因為我是第一時間與客戶交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分準確的判斷客戶的情況,并及時了解客戶的需求,并對客戶的問題做出準確而且具有吸引的回答。在這期間我做了一個最為成功的案例,就是成功的將一個條件并不符合公司規(guī)定,而且借款金額較高的一個客戶成功的邀請到了公司,而且客戶總共借款時間不超過3個小時,并為公司創(chuàng)造了不菲的利潤,當然我也第一次獲取了跨行業(yè)的第一筆傭金。這次的成功讓我信
心大增,并且堅定了我要做好、做精業(yè)務(wù)的決心。到了11月份,由于房東的原因,公司不得不要重新選址搬遷。經(jīng)過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓——也就是我們現(xiàn)在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設(shè)都是丁總跟李總的心血,與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切,他們確實是用心在經(jīng)營著,為了他們共同的夢想而奮斗著!
新公司裝修好正式搬過來時,我內(nèi)心的深處有種壓抑不住的激動,看著如此規(guī)模的辦公環(huán)境,心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了,下面就是為公司注入新鮮的血液了,丁總把這個艱巨的任務(wù)交給了我,這是我的強項,在以前的 ……此處隱藏3269個字……青年自我價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺,從而實現(xiàn)團員青年與公司的共同發(fā)展、共同成長。廣大團員青年內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,積極投入到公司改革、發(fā)展的大潮中,素質(zhì)不斷提升,能力不斷提高,自我價值得到了實現(xiàn)。記得20xx年3月6日,我任團支部書記不久,工廠接到公司7S檢查組下發(fā)的整改通知單,對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成,團支部承擔了此項任務(wù)。時間緊、任務(wù)重,團支部根據(jù)情況,緊急從現(xiàn)場調(diào)集部分團員組成突擊小分隊,從3月7日早上開始,參加此次突擊活動的10余名團員放棄了周末休息的時間,挽起袖子說干就干,不怕臟不怕累,按照要求完成了整頓工作,受到公司“6S”現(xiàn)場組及公安處防火科的表揚。
20xx年的二、三季度是雨水較為頻繁的季節(jié),我們的防汛小組起到了關(guān)鍵的作用,從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護,到大雨天對無人廠房的巡視,每次都是及時到崗。記得6月12號早上,突降暴雨,霎時天地連成一片,路面的積水迅速漲高,我立刻從單身宿舍趕赴廠里,經(jīng)過一番仔細巡查后發(fā)現(xiàn)三工區(qū)地面已經(jīng)嚴重積水,部分設(shè)備和零件已經(jīng)泡在水里,我立即通知防汛隊員進廠,不一會,大家都急忙從宿舍趕來,馬上投入到清理現(xiàn)場中,經(jīng)過一番周折,積水全部清理干凈,為生產(chǎn)的順利進行提供了保障。
為豐富職工的業(yè)余文化生活,每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會,09年的迎新年晚會是我第一次帶領(lǐng)團員參加。為了表現(xiàn)我們團員的風采,我從別處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材,本人沒有這方面特長,先是一個動作一個動作學,自己把整個動作學完后,再教給其他人,排練的過程很枯燥,大家也都是工科出身,沒有一點基礎(chǔ),時不時的就有人提出放棄,我自己更是思想動搖。但是多數(shù)同志的熱情感染了我,為了能讓大家能充分展示自我,最后我們還堅持下來了。節(jié)目演出后,得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。
驀然回首,驚喜地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成了一個與往昔不同的我。伴隨著這個優(yōu)秀集體的發(fā)展,我也在不斷成長。我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰,更為能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優(yōu)秀的團隊,是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量,才有了我今天的成長和進步。
正如毛主席所說的那樣,世界是我們的,也是你們的,但終究還是你們的。我相信,我們這支優(yōu)秀的團隊,一定會以主人翁的責任感,在實現(xiàn)我們集團公司“211”宏偉目標的歷程中,開拓創(chuàng)新,奮勇拼搏,積極貢獻出自己的一份力量,把我們共同的家建設(shè)的更靚麗,更完美……
我與公司共成長演講稿 篇5我叫xxx,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。
聽,**XX的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,**XX的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?
不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。
眾所周知,**世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷**XX收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護航。
最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。
我與公司共成長演講稿 篇6雖然進入公司才短短的幾十天,但是在這短短的幾十天里面,我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及項目領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和兢兢業(yè)業(yè)的工作,在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這些日子里面,我要進行從學生到工作人員的一次角色轉(zhuǎn)變,盡快地適應(yīng)與校園生活不同的工作學習環(huán)境。能進入中建一局三公司我倍感自豪,能在這樣一個龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的,能在如此敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)指引下工作我有對未來有美好的憧憬。
為了我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓,向我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人,公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理,我想,正是因為這種人性化的管理,使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
來到武漢這個憧憬了很久的城市,我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進軍,而武漢作為公司發(fā)展的第一炮,所以武漢地鐵項目有對于公司來講有至關(guān)重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才,這無形地給我們一種壓力感,催促我迅速地通過學習成長起來為公司貢獻自己的力量。
來到地鐵項目上,項目經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養(yǎng)經(jīng)驗對我們進行了部門的分配。分到商務(wù)部的我感到前所未有的壓力,因為在這幾天的工作之中,我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的,我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖后腿,我的直接領(lǐng)導(dǎo)周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮,他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知,而是耐心地引領(lǐng)我一步步的走上正軌,我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠。
對于我來說,這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
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