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入職演講稿

時間:2024-12-21 19:00:26
關于入職演講稿集合六篇

關于入職演講稿集合六篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成?,F如今,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的入職演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

入職演講稿 篇1

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容:

一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業發展之路面對畢業就是失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:

1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標。

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你。

3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行,三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候。

我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的`將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發,原來曾經和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的,5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業。

最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!

入職演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導,同事們:

大家上午好!我是來自城區分公司的雷智遠,我的演講題目是:

積極投身終端建設 踐行把客戶放在心上

在九江煙草傳唱著一首名為《玩好,好玩》歌曲,該歌曲以倡導開心工作,樂觀工作而深得廣大員工的喜愛,而這也正是九江煙草人工作狀態的真實寫照。近年來,九江煙草在踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”主題教育實踐活動的道路上,不斷創新管理方法,注重員工思想建設,強化人文關懷,使得廣大干部職工在“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的同時仍保持著一快樂積極的工作心態,九江煙草的管理思想文化不正與“三個放在在心上”中“把員工放在心上”的工作要求不謀而合嗎!

我作為一名基層的客戶經理,深感九江煙草對待員工的開放性和包容性,領導對我們的關愛如春風一般溫暖,同事互相幫助,團隊氛圍積極向上,緊張而又不失活潑,我為在這么團隊中工作和學習中深感自豪和鼓舞。

在今年省局提出“三個放在心上”以來,我時常自問:各級領導對我們如此的關愛,不僅把我們放在心上,更是落實在行動每一個細節。而作為一各直接對客戶服務的工作人員,只有扎實開展本職工作,踐行“把客戶放在心上”,才能無愧于領導對我們的信任、無愧于企業的托付。當前,行業上下正在大力開展終端建設,這不正是客戶服務人員大力踐行“把客戶放在心上”的大好時機嗎?在對終端建設相

關文件的學習和培訓之后,我個人對開展終端建設和把客戶放在心上有以下幾方面思考和認識:

一、抓住終端是煙草商業公司的硬道理

隨著控煙步伐和力度的日益加快加強,特別今年“世界無煙日”提出的主題是“煙草業干擾控煙”,可見煙草行業面臨的挑戰和生存的空間已越來越小,正因如此,零售終端的資源更加顯的珍貴。所以,作為一名一線的客戶經理,一名天天和零售終端進行直接對話、關系最緊密的工作人員,應切實提高危機意識、憂患意識,充分認識零售終端將是我們未來進行品牌培育的重要陣地,甚至是唯一陣地;零售終端是完善網絡建設、提高營銷能力、鞏固專賣體制的重要組成部分;零售終端是提高煙草行業社會滿意度的重要展示平臺;零售終端是煙草商業公司的重要資源。所以,我們要高度的重視零售終端,要積極的建設零售終端,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一名客戶經理的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一個煙草商業公司的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出煙草行業的價值。

二、提高盈利水平,是把客戶放心上的重要體現

只有零售的積極主動參與,零售終端的建設和開展才能實現其價值,才能把零售端建設零售端建設落到實處。所以,客戶經理在開展這項工作時,只有切實從客戶利益出發,用心為其謀發展、提建議、增利潤,方能得到廣大零售客戶的認可,方能使其積極主動參與。這就要求我們在對客戶服務時要充分理解其經營狀況、發展訴求、面臨

困境,提出切實可行的發展和改進意見,把終端建設打造成對客戶有利的好事,才能使廣大零售客戶有熱情參與。

三、心行合一,用真誠行動感染客戶

在零售終端建設的開始階段,我們可以預料會碰到許多困難和波折。所以,除了用心為其分析和指導的同時,我們更要繼續發揚現有的工作作風,把行動奉獻給零售客戶,不僅要對其開展當前的卷煙陳列服務,更要對其整店的陳列進行規劃組合,把卷煙陳列、形象展示、廣告宣傳結合起來。雖然我們的客戶年齡結構、文化水平參差不齊,對零售終端建設的認識也各有迥異,但我相信他們都是真誠摯樸的人們,如果我們用實際行動、不厭其煩的為其提供服務,零售客戶可以被我們感染,甚至社會各界也能被我們“把客戶放心上,為客戶謀利益”的行動感染。

親愛的各位同事們,今年省局提出“把煙農放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”,讓我們深切地感受到各級領導的關心和關愛,特別是各級領導層層落實全心為我們服務、對我們指導教誨、用心給予關愛和支持,作為一名基層員工深受鼓舞。所以,我們有什么理由不用心對待客戶?特別是在即將開展的零售終端建設的宏偉藍圖下,我們更要努力把零售終端建設好,落實“把客戶放在心上”。同事們,讓我們共同努力打勝這場零售終端建設戰,為把“卷煙上水平”推向另一個高潮而努力奮斗!

入職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家早上好!我叫陳xx,很榮幸,我能夠作為新教師代表站在這里發言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪?,F在,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!并對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!

未踏入xx,我就對xx有所了解。xx學校創辦以來,邁著堅實而穩健的腳步,走過了十年歷程。十年來,全體xx同仁以昂揚的干勁和務實的精神,取得了許多驕人的成績!十年磨一劍,xx已初顯鋒芒!十年時間,xx向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。xx輝煌的過去令我們驕傲。除此之外,xx學校有著溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以后將在這里與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對于我們新教師來說,更意味著鞭策、責任和使命。

作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有領導們無微不至的關懷,有老教師們的熱心幫助,我們一定能克服前進道路上的困難,超越自己,盡快成為一名合格的優秀的人民教師。

在新的學期里吧,我們將本著“對學生負責,對學校負責的態度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,勤奮務實,虛心向老教師請教,站穩課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。

在工作中,我們將積極發揚“團結合作,敬業奉獻”的精神,愛崗敬業,勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創建市一級示范學校貢獻自己的一份力量。

我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望,我們將以滿腔熱情投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,在xx實現我們的人生價值。

最后,我代表新教師衷心地祝愿同學們健康成長,學有所成!祝愿各位領導、老師身體健康,工作順利!

祝愿我們的學校越來越好,越辦越輝煌!

入職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

第一次面對“五年后的我”這個演講命題時,自己的第一反應是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。

五年前我稚氣未脫,懷揣著對未來的憧憬,希望成為一名職業經理人;五年前我滿懷期待,在中學的圖書館翻閱著商業評論,希望能在金融行業深耕;五年前我鐘情山水,將對山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中,愿行千里路,覽萬里景。

……

如今,面對過去的五年時光,感覺如流水、如行云,瞬間站在了過去完成時之中?;厮菀幌拢乙讶蛔咴诹宋迥昵八非蟮男〉郎?,開始在金融行業浸淫,對經濟社會的現象也有個人的一點拙見,大學四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。

如今,面對未來的五年時光,步入社會,走上工作崗位的我又將如何實現從自然人向社會人的蛻變,盡管已經做好了準備,卻仍然面對著無數的未知,誠如《阿甘正傳》里的一句經典臺詞說道:“life is a chocolate,you never know what will happen?!?/p>

有人常說畢業后的五年是決定一個人職業高度的重要時期,相信在座的各位對這句話都有自己的理解,于是有人會去做規劃,甚至與詳細到在若干年內做到如何如何。是的,理想狀況下我們會以一種飽滿的態度去面對未來。然而,現實充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、后悔。于是,更多的人選擇了活在當下,日本京瓷公司創始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣,但必須去活好每一天,于是一步一步的積累成就了他“經營之圣”的美譽。

關于自己的未來五年,我不會去問五年后的結果是什么,但我會經常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么,能沉淀下來什么。五年前的時光亦長亦短,五年時光亦重亦輕,無論如何,時間搭起的舞臺需要去演繹,時間勾勒的軌跡需要去描繪,我,也希望同大家一起共勉、加油!

最后以一句非常喜歡的人生信條以明志,也送給優秀的各位:發上等愿,結中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向寬處行。

入職演講稿 篇5

Xx月Xx日。我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

我們有理由相信20xx年xx公司在x總領導下又將是輝煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

入職演講稿 篇6

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我叫陳治江。很榮幸代表新教師上臺發言。首先我要感謝湖北荊門外語學校給了我一個實現人生抱負的機會和展現自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員,而感到高興和自豪。

告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了歡聲笑語。九月一日,對于學校、對于老師、對于學生都是個激動人心的日子。它充滿了希望與憧憬、激動與興奮。

作為老師,在新學期里,我會本著“教書必先育人”的理念;本著“強化專業精神,建設高滿意度學校”的宗旨;立足于講臺,向課堂要質量,要效率,奏響大面積提高教學質量的凱歌!用新的知識去澆灌求知的心靈;用靈動的智慧去彈奏“心靈的樂章”。力爭在新學期里取得更大的進步。

作為老師,雖然我們的名字不會名垂千古;我們的事跡不會流芳百世。但我會驕傲的說:“我們的青春和生命將在一批又一批的學生身上得到延續和永生。”“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”。只要我們從內心深處充滿了對教育事業的無限忠誠;只要把“幫助學生成功作為教師最大的快樂”就能實現“沒有教不好的學生”偉大理想。

作為老師,我早已做好準備,傾我所有;全力以赴,把我們的夢想與你們連在一起。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是出色的。

為人師者,苦中多樂,立志從教,一生長樂。借此機會。我深深的祝愿高三年級的同學們從現在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,運用恰當的方法,認真的把握好高三的每一天,在各方面都給師弟師妹們做出表率,在明年的高考中再創輝煌,夢圓六月;祝愿高二年級的同學們,承上啟下,繼往開來,努力拼搏,芝麻開花節節高,過關斬將路路通。祝愿高一年級的同學們,學會做事,學會生活,學會做人,學會學習。最后,祝愿我們的外校從勝利走向勝利;從輝煌走向更大的輝煌。

謝謝大家。

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